Yeni Zelanda İş İlanları Yeni Zelanda’nın iş piyasasının nasıl olduğunu bilmek, başarılı bir yer değiştirmenin ilk adımıdır. İlk etapta vize almak için muhtemelen bir işe ihtiyacınız olacağından bu son derece önemlidir.
Kiwi iş yapma biçimini çok rahat bulacaksınız. Otonom bir tavırla ve hiyerarşi ve bürokrasilere ilişkin katı fikirleri bırakırsanız, iyi iş çıkaracaksınız. Refah söz konusu olduğunda, Yeni Zelanda’da ikamet etmenin birçok faydasını da keşfedeceksiniz.
Rehberimizi izleyerek Yeni Zelanda’da nasıl iş bulacağınız, ortalama maaş, sosyal güvenlik, serbest meslek sahibi olarak çalışma ve daha fazlası hakkında bilmeniz gereken her şeyi öğrenin.
Bir Yabancı Olarak Yeni Zelanda’da Nasıl İş Bulunur?
Ne tür bir vize almak istediğinizi bilmek, bir yabancı olarak Yeni Zelanda’da nasıl iş bulacağınızı düşünürken önemlidir. Bu, ne tür haklara sahip olduğunuzu ve iş piyasasında bir pozisyon bulmak için nasıl ilerlemeniz gerektiğini belirleyecektir.
Yine de, Yeni Zelanda’da bir iş bulmanın taşınma sürecinizdeki ilk adım olduğunu unutmayın, çünkü genellikle ilk etapta vize başvurusu yapmak için bir iş teklifine ihtiyacınız olacaktır.
Bir Yabancı Olarak Yeni Zelanda’da Nasıl İş Bulunur?
Nereye bakacağınızı biliyorsanız, Yeni Zelanda’da yabancılar için iş fırsatları var. Yeni başlayanlar için, yabancı işçileri Yeni Zelandalı işverenlere bağlayan belirli web siteleri var. Bu işverenler genellikle deneyimli olduğundan ve yabancı işçileri işe almaya açık olduğundan, araştırmanıza yeni başlıyorsanız, burası başlamak için iyi bir yerdir. Aşağıdaki web sitelerini ziyaret ederek başlayabilirsiniz:
Özgeçmişinizi, vasıflı göçmenleri Yeni Zelandalı işverenlerle buluşturan çevrimiçi bir göçmen işe alım programı olan New Kiwis web sitesine de kaydedebilirsiniz.
Yeni Zelanda’da çalışmaya başlamak isteyen yabancılar için başka seçenekler de var. Tüm işverenlerin yurt dışından işçi almaya açık olmayabileceğini unutmayın. Bir yabancı olarak Yeni Zelanda’da iş bulmanın en iyi yollarından biri, işe en popüler genel iş arama web sitelerinde bölgenizdeki boş yerleri arayarak başlamaktır. Bunlar:
- TradeMe
- Seek
Yeni Zelanda için sağlıktan hukuka, mühendislikten turizme, BT’den ve diğerlerine kadar her şey için sektöre özel düzinelerce web sitesi var. Resmi hükümet web sitesinde (sektöre göre) iş aramak için web sitelerinin tam bir listesini bulabilirsiniz.
Yeni Zelanda’da Bir İşe Nasıl Başvurulur
Aramanıza nereden başlayacağınızı öğrendikten sonra, güvenle bir iş başvurusunda bulunmaya başlayabilirsiniz. Ülke tarzı CV’yi, ön yazı ipuçlarını ve Yeni Zelanda’daki işlere başvurmak için gerekenleri ve nitelikleri öğrenmek için okumaya devam ettiğinizden emin olun.
CV’niz Neleri İçermelidir?
Yeni Zelanda’da başarılı bir şekilde kullanabileceğiniz iki ana CV türü vardır: beceri odaklı bir CV ve iş odaklı bir CV. İlki, ilk kez iş arayanlar veya kariyerlerini değiştiren çalışanlar için önerilirken, ikincisi, gösterebileceğiniz güçlü bir iş deneyiminiz varsa veya kariyerinizde bir adım atmak istiyorsanız sizin içindir.
Hangisini seçerseniz seçin, özgeçmişinizin aşağıdakileri içerdiğinden emin olun:
- isim ve iletişim bilgileri
- teknik ve kişisel beceriler
- iş deneyiminin yanı sıra topluluk ve gönüllü deneyimi
- nitelikler ve eğitim
- referanslar (hakemlerin iletişim bilgilerini ekleyebilir veya talep üzerine hakemlerin mevcut olduğunu not edebilirsiniz)
- Aşağıdakiler isteğe bağlıdır, ancak dahil edilebilir:
- nesnel ve kişisel bir ifade
- başarılar
- ilgi alanları
Eklememeniz gerekenler:
- resimler veya resimler
- doğum tarihi veya yaşı
- medeni durum, din, banka hesap bilgileri
- alakasız iş deneyimi veya ilgi alanları
Ön Yazı: Gerekli mi ve Hangi Formatı Kullanmalı?
Neden pozisyonu almanız gerektiğine dair bir adım olarak özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı göndermeniz önerilir. Mektup, kendinizi tanıtmanızla başlamalı, ardından becerilerinizin, deneyiminizin ve pozisyona uygunluğunuzun bir açıklaması gelmelidir. Sadece bir sayfa tutun. Yazma stilinizi çok övünmeden, resmi ve ikna edici tutmayı unutmayın.
Niteliklerinizi Yeni Zelanda’ya yanınızda getirmeyi unutmayın. İhtiyaç duymanız durumunda bunların onaylı kopyalarını Barış Adaleti (JP) ile alabilirsiniz.
Yeni Zelanda’da Çalışmaya Uygun musunuz?
Ülkede çalışabilmeniz için yerine getirmeniz gereken şartlar vardır. Ya Yeni Zelanda ya da Avustralya vatandaşı olmalısınız (Cook Adaları, Niue ve Tokelau’da doğanlar dahil) ya da ülkede çalışmanıza izin veren bir çalışma vizeniz olmalı ve o vize türü için geçerli olan koşullara saygı göstermelisiniz. Bu vizeyi alabilmeniz için öncelikle ülkede çalışma şartlarını yerine getirmiş olmanız gerekmektedir.
Bir çalışanın kendileri için yasal olarak çalışıp çalışamayacağını doğrulamanın işverenin sorumluluğunda olduğunu belirtmekte fayda var.
Yeni Zelanda’daki Mülakatlar İçin İpuçları
Yeni Zelandalılar gayri resmidir, bu nedenle iş görüşmelerinin de öyle olmasını bekleyin.
Sizinle görüşme yapan kişi sayısı, bir işe alım uzmanından üç ve bazen dört kişiye kadar değişebilir.
İş görüşmeleri davranışsal olma eğilimindedir. Belirli bir zorlukla nasıl başa çıkacağınızı göstermek için, genellikle önceki iş deneyimlerinizdeki belirli durumlar hakkında sorular sorulur.
Becerilerinizi ve deneyiminizi anlatırken kendinize güvenin, ancak kibirli veya küstahça konuşmamaya dikkat edin.
Konuşmanızı ve duruşunuzu samimi ve profesyonel tutun.
Yeni Zelanda Ağ Kurma İpuçları
İş pozisyonlarının yaklaşık %70 veya %80’i reklam aşamasına bile geçemeyebileceğinden, Yeni Zelanda’da ağ oluşturma çok önemlidir. Sektörünüzdeki diğer profesyonellerle tanışabileceğiniz ortamlarda bulunmak ve bu tür toplantılarda kendinizi tanıtma fırsatları aramak önemlidir.
En büyük şehirlerde ağ fırsatları bulmakta zorluk çekmeyeceksiniz. Ayrıca, özel olarak ağ oluşturmaya yönelik olmayan, ancak çevrenizdeki diğer profesyonellerle tanışmak için iyi fırsatlar sunabilen hizmet kulüplerini de deneyebilirsiniz.
Asgari Ücret ve Ortalama Maaş
Yeni Zelanda’daki ortalama maaş, yüksek vasıflı profesyoneller için yılda 50.000 ila 400.000 NZD (33.000 – 264.000 USD) arasında olabilir.
Yeni Zelanda’da Ortalama Yıllık Maaş Ne Kadardır?
Ortalama yıllık maaş, mesleğinize ve niteliklerinize bağlı olacaktır. Yeni Zelanda’da iyi bir maaş ayda yaklaşık 8.600 NZD (5.670 USD) olacaktır. Bu, yılda 106.000 NZD (69.910 USD) tutarındadır.
Yeni Zelanda’da Asgari Ücret Ne Kadar?
Bu makalenin yazıldığı sırada Yeni Zelanda’daki asgari ücret oranları şöyledir:
Saatte 70 NZD (12 USD)
Günlük 60 NZD (94 USD)
(467 USD) 40 saatlik bir hafta için 708 NZD
80 saatlik iki hafta için 1.416 NZD (934 USD)
Kariyerinize yeni başlıyorsanız veya halen eğitim alıyorsanız, asgari ücret oranları daha düşüktür.
En Çok Talep Edilen İşler ve Ne Kadar Ödedikleri
Yeni Zelanda’daki popüler işler için ortalama yıllık maaş aşağıdadır.
Meslek NZD USD Öğretmen 99.000 65.300 Muhasebeci 73.000 48.150 Hemşire 83.000 54.750 Yazılım Mühendisi 103.000 67.340 Mimar 90.000 59.360 Ürün Yöneticisi 140.000 92.340 Web Geliştiricisi 91.000 60,000 UX UX Tasarımcı 85.000 56.000 60,000 UX Tasarımcı 85.000 56.000 60.000 UX
Yeni Zelanda’daki diğer talep edilen işler
- Muhasebeci
- anestezi teknisyeni
- ağaç uzmanı
- Fırıncı
- Arıcı
- İnşaat Yüklenicisi veya Yöneticisi
- İş analisti
- Şef
- Veri Analisti
- Elektrikçi
- Mühendisler (Otomotiv, Kimya, İnşaat, Elektrik, Çevre vb.)
- Oyun geliştiricisi
- Jinekolog veya Kadın Doğum Uzmanı
- Bilgi teknolojisi yöneticisi
- Tıbbi Laboratuvar Bilimcisi
- Ebe
- Doktor
- Proje Müdürü
- Psikolog
- Satın Alma/İkmal Sorumlusu
- Kayıtlı hemşire
- Güvenlik Analisti
- Yazılım geliştirici
- Sistem yöneticisi
- Üçüncü Öğretim Eğitmenleri
- Veteriner hekim
Talep edilen işlerin genişletilmiş bir listesi için buradaki linkten Yeni Zelanda Göçmenlik web sitesini ziyaret ediniz.
Serbest Meslek
Yeni Zelanda’da serbest meslek nispeten sorunsuzdur. Tek bir tüccar olarak bir iş kuruyorsanız, çok fazla bürokrasi beklemeyin. Bağımsız tüccarlar, BT danışmanlarından elektrikçilere, kuaförlere ve küçük işletme sahiplerine kadar her şey olabilir. Çalışanlarla aynı haklardan bazılarına (doğum izni gibi) hak kazanırlar, ancak ücretli hastalık izni gibi diğer hakları kaçırırlar. New Zealand Business‘ta tek başına çalışan olma hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Serbest Çalışan mı, İşletme Sahibi mi?
Genel olarak, ülkede serbest meslek sahibi olmanıza izin veren bir çalışma vizeniz varsa, bir işletmeyi yönetme veya serbest meslek sahibi olarak çalışma hakkınız vardır. Alternatif olarak, bir şirket kurmak isteyebilirsiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz üç yaygın şirket türü vardır: limited şirketler veya Ltd; genellikle kooperatifler olarak bilinen kooperatif şirketleri veya daha nadir olan sınırsız şirketler.
Yeni Zelanda’daki işletmeniz için tröstler, anonim şirketler, kredi birlikleri ve diğerleri hakkında daha fazla ayrıntı için diğer iş yapılarını kontrol edebilirsiniz.
Yeni Zelanda’da Nasıl Serbest Meslek Sahibi Olunur?
Serbest meslek sahibi olmak için ihtiyacınız olan:
Vergi ve Mal ve Hizmet Vergisini (GST) ödemek için kullanacağınız kişisel bir IRD numarası
İşletme türünüzün gerektirebileceği devlet lisansları ve izinleri
Mesleğiniz için nitelikler veya kayıtlar
Herhangi bir prosedürle ilgili olarak, bir şahıs tüccarı olarak bir iş kurduğunuzu Gelir İdaresine bildirmeniz yeterlidir. Yalnızca yılda 60.000 NZD’den (39.570 USD) fazla kazanırsanız GST’ye kaydolmanız gerekir.
Yeni Zelanda İşletme Numarası (NZBN)
Devlet, müşteriler, tedarikçiler veya diğer kişilerle etkileşimlerinizi hızlandırmak istiyorsanız, bir Yeni Zelanda İşletme Numarası (NZBN) almanız önerilir. Bu, işletmenizi tanımlayan benzersiz bir numaradan oluşur. Telefon numaranızdan elbisenize ve e-postanıza kadar iletişim bilgilerinizi kaydeder ve bu değişikliklerden herhangi biri olması durumunda sahip olduğunuz her iş bağlantısını günceller. Bu, tüm paydaşlarınızın doğru iletişim bilgilerinizden haberdar olmasını sağlar ve ayrıca fatura alma sürecini hızlandırır.
Yeni Zelanda’daki En İyi Serbest Meslek Sahipleri Nelerdir?
Yeni Zelanda’da bir iş kurmak nispeten kolay olmakla kalmıyor, aynı zamanda serbest meslek sahibi olarak kabul edilmesi kolay birçok talep gören iş de var. Bunlar, iş piyasasında bir yer için iyi bir garanti olacaktır.
Aynı zamanda talep gören en yaygın serbest meslek işleri fizyoterapistler, ebeler, çatı ustaları, tesisatçılar, su gidericiler, inşaatçılar, muhasebeciler, şefler veya elektrikçilerdir.
Yeni Zelanda’da Serbest Meslek Sahibi Olmanın Faydaları
Kendi hesabına çalışan bir işçi olarak, çalışanlarla aynı haklardan bazılarına sahip olursunuz (ör. ücretli doğum izni), ancak diğerlerine hakkınız olmaz (ör. ücretli hastalık izni).
Yeni Zelanda’da işinizi kurmanın ilk maliyetlerine yardımcı olan Serbest Meslek Sahibi Başlangıç Ödemesine hak kazandınız. 52 haftalık bir süre içinde en fazla 10.000 NZD (6.595 USD) almaya hakkınız olabilir. Ayrıca, İş Eğitimi ve Tavsiye Hibesi aracılığıyla iş planınızı oluşturma konusunda yardım alma ve genel tavsiye alma hakkınız da vardır.
Serbest Meslek Sahibi Çalışanlar İçin Sağlık Sigortası
Sağlık sigortası söz konusu olduğunda, otomatik olarak ACC’nin CoverPlus’ına hak kazanırsınız. Bu, bir kaza nedeniyle çalışamazsanız, gelirinizin %80’ine kadar tazminat alabilmenizi sağlar. Bu, yaralanmadan bir hafta sonra haftalık tazminat alma hakkınız olduğu, ancak tedavi ve rehabilitasyon masrafları konusunda da size yardımcı olunacağı anlamına gelir.
Yeni Zelanda’da hak sahibi olabileceğiniz daha fazla yardım için, devlet yardımlarının tam listesinde sizin için geçerli olabilecekleri arayın.
İş kültürü
Yeni Zelanda’nın iş kültürü oldukça davetkar. Olumlu bir yapabilirim tutumuna sahipseniz, işyerinde başarılı olmayı bekleyebilirsiniz.
Yeni Zelanda’nın Çalışma Kültürü
Yeni Zelanda’da iş-yaşam dengesi çok önemlidir ve genellikle saygı duyulur ve ülke genellikle gıpta edilecek bir iş-yaşam dengesine sahip olduğu için anılır. Bunun bir kısmı, ülkedeki diğer ülkelerden daha küçük olma eğiliminde olan işletme ve kuruluşların boyutu sayesinde olabilir. İşletmelerin genellikle 14’ten az çalışanı vardır. Bir karşılaştırma olarak, bu ABD’deki işletmelerin ortalama büyüklüğünün yarısı kadardır.
Hiyerarşi
Çok fazla hiyerarşi beklemeyin. Yeni Zelanda’nın çalışma kültürü oldukça gayri resmidir. Her düzeydeki çalışanın fikir ve geri bildirimlerle katkıda bulunmasına olanak tanır – aslında şirkette hangi pozisyonda olursanız olun bunu yapmanız beklenir.
Esneklik
Kuruluş başına daha az çalışana sahip olmak, bir şirket içinde daha fazla sorumluluğunuz olabileceği ve rolünüzle ilgili daha geniş bir görev yelpazesi gerçekleştirmenizin beklenebileceği anlamına gelir. Yeni Zelanda’nın çalışma ortamında başarılı olmak için esnek ve açık fikirli olmak önemlidir.
Bu aynı zamanda kıdemli çalışanlara ve karar vericilere yakın olduğunuz anlamına gelir. Bu, organizasyonda daha fazla etkiye sahip olmak ve muhtemelen kariyerinizde daha hızlı ilerlemek için iyi bir fırsat sunar.
İş arkadaşları ve yöneticiler
Meslektaşlara, üstlere ve müşterilere adlarıyla hitap etmek yaygındır. Yönetim tarzı da gayrı resmidir. Yeni Zelandalılar özerk, yetenekli çalışanlar olarak yönetilmeye önem verirler, bu nedenle bir yönetim pozisyonu dolduruyorsanız bunu aklınızda bulundurun.
Kıyafet Kodu
İşyerindeki kıyafet kurallarına gelince, bunun resmi olmayan ve rahat olmasını da bekleyebilirsiniz. Bununla birlikte, iş yeri aşınması için temel kuralları göz önünde bulundurmak her zaman güvenlidir.
Sosyal Güvenlik ve Yardımlar
Yeni Zelanda, sosyal refahı çoğunlukla genel vergilendirme ile finanse edildiğinden, primsiz bir sisteme sahiptir. Yeni Zelandalılar sosyal güvenlik için ödeme yapmak zorunda değildir, ancak Kaza Tazminat Şirketi olan ACC’ye katkıda bulunurlar. Adından da anlaşılacağı gibi, bu plan, işle ilgili veya başka türlü kaza durumunda tazminatınızı kapsar.
Sosyal güvenlik yardımları Work and Income tarafından yönetilir. Orada hükümetin sunduğu tüm faydaların bir listesini bulacaksınız.
IRD: Yeni Zelanda’nın Sosyal Güvenlik Numarası
Yeni Zelanda’nın sosyal güvenlik numarası, vergi numarasıyla aynı olan IRD’dir. Bir IRD’ye başvurmak için gerekli tüm belgeleri toplamanız, çevrimiçi veya şahsen başvurmanız ve IRD’nizi almanızı beklemeniz gerekir.
Yabancı Olarak Sosyal Güvenlik Numarasına Nasıl Başvurulur
Bir yabancı olarak sosyal güvenlik numarası başvurusunda bulunacağınız için, şunlara ihtiyacınız olacak:
pasaport bilgileriniz;
Göçmenlik Başvuru Numarası (Yeni Zelanda Göçmenliği’nden alınan vize onay mektubunda bulunabilir).
Halihazırda bir çalışma vizeniz varsa, şunlara da ihtiyacınız olacak:
yurt dışından alınan en son vergi numarası (varsa);
Yeni Zelanda’da bir banka hesabının kanıtı (adınızı ve hesap numaranızı içerir).
Gerekli tüm belgeleri yanınıza aldıktan sonra, çevrimiçi başvuru formunu veya Yeni Zelanda’daki yerel postanelerde (PostShops) bulunan eşdeğer fiziksel kopyayı (IR742 formu) doldurabilirsiniz.
Başvurunuz işleme koyulduktan sonra, IRD numaranızı iki gün içinde e-posta veya metin yoluyla veya on iki gün içinde posta yoluyla alacaksınız.
Yeni Zelanda’nın Sosyal Güvenlik Yardımları
Yeni Zelanda, vatandaşlarını ve sakinlerini önemseyen bir refah sistemine sahiptir. Genel olarak, bu yardımlara hak kazanmak için ülkede iki yıl yaşamış olmanız gerekir.
İşsizlik, emeklilik, emeklilik (Yeni Zelanda’nın yaşlılık aylığıdır) ve doğum ve sağlık bakımı durumlarında yardım bekleyebilirsiniz.
Genel olarak, aşağıdaki alanlarda yardım bekleyebilirsiniz:
- İşsizlik veya engellilik
- Yaşam giderleri (yemek, okul, barınma giderleri vb.)
- Sağlık ve engellilik (reçeteler, GP masrafları, vb.)
- Eğitim ve Öğretim (16 ila 19 yaş arası)
- Çocuk bakımı (kırtasiye, üniforma, doğum, vb.)
- Diğer Faydalar
- Diğer birçok yardım, Yeni Zelanda’nın refah sistemine dahil edilmiştir. Bunlar, yaşlılar için sağlanan faydalar, acil durumlar, ödeme sorunları ve aciliyet veya beklenmeyen maliyetlerdir.
Hak sahibi olabileceğiniz her bir yardım hakkında daha fazla bilgi için Yeni Zelanda hükümeti tarafından sağlanan bu kapsamlı yardım listesine göz atabilirsiniz. Her bir yardımın oranlarını öğrenmek isterseniz, Work and Inland web sitesinde kapsamlı yardım tabloları ve karşılık gelen oranları da bulacaksınız.
Doğum ve Babalık İzni
Yeni Zelanda’da doğum izni cömerttir. 52 haftaya kadar ücretli ebeveyn iznine hak kazanabilir ve dilerseniz bunu bir partnerle paylaşabilirsiniz. Yeni Zelanda’da doğum yaparken veya evlat edinirken neler bekleyebileceğinizi görmek için okumaya devam edin.
Yeni Zelanda’da Doğum İzni Türleri
Yeni Zelanda, kadın çalışanlarına doğum izni sunuyor. Bu izin, altı yaşından küçük bir çocuğa bakacak olan ortakları, eşleri ve koruyucu ebeveynleri veya vasileri de kapsar.
Yeni Zelanda’da çeşitli ebeveyn izinleri vardır.
- Birincil bakıcı izni
- Özel izin
- Partnerin izni
- Uzatılmış izin
Birincil bakıcı izni şunlar içindir:
Doğum yapan kadın çalışanlar. Ödemelerin tamamı veya bir kısmı kendilerine havale edilmiş ise ortakları veya eşleri de bu izinden yararlanabilir.
Evlat edinme, Home for Life veya tam zamanlı bakımla büyük ebeveyn veya büyük ebeveyn yoluyla bir çocuğun bakıcısı olacak çalışanlar. Çocuğa eşi veya partneri ile birlikte bakmaları durumunda, bir kişinin birincil bakıcı olarak belirlenmesi gerekir.
Annelik veya babalık izni alırken genellikle birincil bakıcının siz olduğunuzu işvereninize bildirmeniz gerekir.
Yeni Zelanda’da Doğum İzni Ne Kadar Sürelidir?
Birincil bakıcı izni, bir çocuğun “birincil bakıcısı” olarak belirlenen kişiye 22 haftaya kadar izin kullanma hakkı verir. Bu süre, doğumun son tarihinden itibaren başlayan sürekli bir süre içinde alınmalıdır. Çalışan çocuğu doğurmuyorsa, izin, çalışanın çocuğun birincil bakıcısı olmasıyla başlar.
Doğum yapıyorsanız, doğum öncesi kursları, tıbbi randevular veya muayeneler gibi hamilelikle ilgili nedenlerle ücretsiz 10 günden oluşan özel izin hakkınız da vardır.
Ayrıca, uzatılmış bir izin için uygun olabilirsiniz. Bu, örneğin mevcut işvereniniz için ne kadar süredir çalıştığınız gibi durumunuza bağlı olacaktır. On iki ay kriterlerini karşılıyorsanız 52 haftaya, altı ay kriterlerini karşılıyorsanız 26 haftaya kadar sürebilirsiniz.
Yeni Zelanda’da Hangi Annelik Yardımları Mevcuttur?
Ücretli ebeveyn izni alma hakkınız vardır. Ödemeler iki haftada bir (iki haftada bir) yapılır ve diğer gelir kaynakları gibi vergilendirilir. Bu ödemeler, normal maaşınızla, vergiden önce haftada en fazla 564,38 NZD (372,25 USD) tutarındadır. Ücretli ebeveyn izninizi, IR881 formunu doldurmanız gereken bir partnerle paylaşabilirsiniz.
Doğum İzni ve Yardımları
Yeni bir ebeveynin ortağı veya eşi iseniz, aşağıdakilere hakkınız vardır:
Bir haftalık ücretsiz izin (altı aylık süre kriterlerini karşılıyorsanız)
İki haftalık ücretsiz izin (on iki aylık süre kriterlerini karşılıyorsanız)
Bu izin, doğum tarihinden 21 gün önce veya eşin çocuğun birincil bakıcısı olduğu gün başlayabilir.
Doğum İzni ve Serbest Meslek Sahiplerine Sağlanan Faydalar
Kendi hesabına çalışanlar, çocuğun doğumundan veya çocuğun gelişinden önceki yıl içinde en az 26 hafta olmak üzere haftada ortalama 10 saat çalıştıkları takdirde ücretli ebeveyn izni alma hakkına sahiptir.
Kendi hesabına çalışanlar için, haftada alabileceğiniz maksimum ücretli izin miktarı 564,38 NZD (372,25 USD) ve hakkınız olan minimum ödeme miktarı haftada 165 NDZ’dir (109 USD).
