Amazon İş İlanları Amazon, dünya çapında 560.000’den fazla çalışanı veya “Amazonlular”dan oluşan devasa bir iş gücüne sahip bir teknoloji devidir. Merkezi Seattle’da bulunan, dünya genelindeki ofisleri ve merkezleriyle Amazon, birçok istihdam fırsatı sunmaktadır. Aynı zamanda, binlerce kişinin mevcut her pozisyon için rekabet etmesiyle Amerika Birleşik Devletleri’nde en çok aranan işverenlerden biridir. Yine de gözünüzü korkutmayın. Biraz araştırma ve hazırlık ile kendinizi Amazon’da bir iş için ideal bir aday yapabilirsiniz.
İş Fırsatı Bulma
Amazon İşleri web sitesinde arama yapın. Amazon yıl boyunca işe alır. Şirketin birçok farklı alanındaki açık pozisyonları bulmak için https://www.amazon.jobs/ adresini ziyaret edin.
“İş Bul” çubuğunda iş unvanına veya anahtar kelimeye göre arama yapın. İstediğiniz konumu da belirtebilirsiniz.
Öğrenci Programları, sipariş karşılama merkezleri ve Amazon ve yan kuruluşlarındaki uzaktan işler dahil olmak üzere şirketin farklı sektörlerinde şu anda mevcut olan fırsatları görmek için aşağı kaydırın ve “Açık işleri görüntüle”ye tıklayın.
Ayrıca, Amazon’da bulunan iş türleri hakkında bir fikir edinmek için tüm Amazon ekiplerinin, iş kategorilerinin ve dünyanın dört bir yanındaki ofis konumlarının tam listelerini görebilirsiniz.
Yazılım geliştirme mühendisleri gibi bazı teknik pozisyonlar, teknik veya mühendislik dereceleri gerektirir, ancak tüm işlerin özel eğitim gereksinimleri yoktur. Örneğin, güçlü bir analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gösterebiliyorsanız, bir işletme rolü için mutlaka bir işletme derecesine ihtiyacınız yoktur.
Amazon’un işe alım programlarını araştırın.
Amazon, aktif olarak üniversitelerden ve ordudan adayları işe alır. İşe alma programları ve konumları hakkında daha fazla bilgi edinmek için LinkedIn’de Amazon’u takip edin. Amazon’un işe alım görevlileriyle ağ kurma şansı elde etmek için uzmanlık alanınızdaki etkinliklere ve konferanslara katılın.
Amazon, teknoloji endüstrisindeki kadınlarla tanışmak için işe alım uzmanlarını Grace Hopper Bilişim Sektöründe Kadınları Kutlama yıllık konferansı gibi etkinliklere gönderir.
İster kariyer fuarlarına katılmak, ister sınıflarda teknik konuşmalar yapmak veya hack-a-thon’lar düzenlemek olsun, Amazon’un dünya çapında birçok üniversite ve kolej kampüsünde fiziksel bir işe alma varlığı vardır. Ayrıca üniversite öğrencileri için web seminerleri düzenliyorlar.
Amazon, Service Academy Kariyer Konferansı ve Askeri Subaylar İş Fırsatları gibi askeri etkinliklerde potansiyel adaylarla bağlantı kurar. Ordudaysanız, Amazon işe alım uzmanlarıyla ağ kurma şansına sahip olmak için bu etkinliklere katılın.
Askere alma hakkında daha fazla bilgi için https://www.amazon.jobs/en/military adresine gidin.
Başka bir Amazon’dan tavsiye alın.
Halihazırda Amazon’da çalışan birini tanıyorsanız, şirkette hangi görevlerin size uygun olacağı konusunda tavsiye almak için iletişime geçin. Kendinizi rahat hissediyorsanız, amirleriyle birlikte sizin için bir havale yapmalarını isteyin.
Amazon’da çalışan birini tanımıyorsanız, LinkedIn’e gitmeyi ve bölgenizde bir Amazon bulmayı deneyin. Onlara özgeçmişinizi ve iş ilgi alanlarınızı e-posta ile gönderin ve sizi tavsiye edip edemeyeceklerini sorun.
Şirkette staj yapın.
Amazon, stajyer havuzundan aktif olarak tam zamanlı çalışanları işe alır. Teknoloji, teknoloji dışı ve lisansüstü araştırma stajları dahil şirketin farklı alanlarındaki mevcut stajları ve öğrenci programlarını görmek için https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting adresini ziyaret edin.
Amazon’un lisans öğrencileri, MBA’ler ve doktora adayları için staj programları vardır. Genellikle yaz boyunca 12 hafta sürerler.
Stajlar, uzmanlık alanınıza bağlı olarak, yazılım mühendisliği, iş analizi, perakende, yönetim rolleri ve uygulamalı araştırma dahil olmak üzere çeşitli alanlarda mevcuttur.
Stajlar ücretlidir ve Amazon genellikle yer değiştirme maliyetlerine yardımcı olur.
Mevcut fırsatların da listelendiği Öğrenci Programı/Staj web sayfası aracılığıyla staj için çevrimiçi başvuru yapın.
Tam ve yarı zamanlı depo pozisyonları için yerel bir işe alma fuarına katılın.
Amazon, sipariş karşılama merkezlerindeki işler için genellikle toplu işe alma etkinlikleri düzenler. Bu etkinliklerden bazıları yürüyüşe hoş geldiniz. Sadece ortaya çıkın, bir iş başvurusunda bulunun ve büyük olasılıkla size anında teklif verilecektir. Diğerleri sadece davetiye ile.
Bir işe alım fuarına davet almak için önceden çevrimiçi bir başvuru formu doldurmanız yeterlidir. Kabul ettiğinize dair bir e-posta onayı aldığınızda, bunu yazdırın ve yanınızda getirin. Çevrimiçi başvurun ve https://www.amazondelivers.jobs/ adresinde bölgenizdeki işe alım etkinlikleri hakkında bilgi edinin.
Bir Amazon depo pozisyonu için işe alınabilmeniz için en az 18 yaşında olmanız ve lise veya dengi bir okul derecesine sahip olmanız gerekir.
Bir depo pozisyonuna başvurmak için bir özgeçmişe ihtiyacınız yoktur. Ancak, işe alım etkinliğine yanınızda fotoğraflı bir kimlik getirin ve ağız sürüntüsü yoluyla uyuşturucu testi için hazırlanın.
Diğer pozisyonlar için Amazon Jobs web sitesi aracılığıyla çevrimiçi başvurun.
Pozisyonunuz için iş ilanını bulmak için web sitesinde konuma, kategoriye veya anahtar kelimeye göre arama yapın. Listeleme sayfasının üst kısmındaki rol başlığının yanındaki “Şimdi Başvur” düğmesini tıklayın. Yeni bir profil oluşturmak veya mevcut bir aday olarak tekrar oturum açmak için ekrandaki yönergeleri izleyin.
Yeni bir profil oluşturun veya geri dönen bir adaysanız tekrar giriş yapın. Adınızı ve e-posta adresinizi girin ve bir şifre oluşturun. Telefon numaranızı da girme seçeneğiniz vardır, böylece Amazon size başvurunuz hakkında ve işe alınırsanız planlama ve vardiya hatırlatıcıları gibi işle ilgili konular hakkında size kısa mesaj gönderebilir veya sesli mesajlar gönderebilir.
Uygulama profiliniz için Amazon.com müşteri oturum açma bilgilerinizi kullanamazsınız. İş başvurusunda bulunmak için ayrı bir profil oluşturmanız gerekir.
Özgeçmişinizi veya CV’nizi profilinize yükleyin.
Güncel olduğundan emin olun. Resmi bir özgeçmişiniz veya özgeçmişiniz yoksa, geçmişiniz, iş deneyiminiz, eğitiminiz ve becerileriniz hakkında kısa bir açıklama yapın.
Amazon ön yazıları kabul etmez.
Profil oluşturma sırasında, geleneksel bir özgeçmiş veya özgeçmiş yüklemeye alternatif olarak LinkedIn sayfanızı kullanmayı seçebilirsiniz. Ancak Amazon, başvuru sahibi başına yalnızca bir özgeçmiş kabul eder, bu nedenle sizin için en uygun seçeneği seçin.
Özgeçmişinizi yüklerken veya özgeçmişinizi yüklerken yazı, kod veya tasarım gibi herhangi bir çalışma örneği eklemeyin. Çalışmanızın çevrimiçi olarak halka açık kopyaları varsa, özgeçmişinize bunların bağlantılarını ekleyin.
Başvurunuzun durumunu profilinizde kontrol edin.
Amazon, yalnızca röportaj yapmak istedikleri adaylarla iletişime geçer. Başvurduğunuz rolleri incelemek için uygulama profilinizde oturum açın. Bir başvuru ‘etkin’ olarak işaretlendiyse, henüz nihai bir karara varılmamıştır. Bir başvuru “arşivlendi” olarak işaretlendiyse ve bir görüşme için sizinle iletişime geçilmediyse, artık pozisyon için dikkate alınmazsınız.
Amazon ilgilenirse, sizinle bir telefon görüşmesi ayarlayacaktır. Başarılı olursanız, bir Amazon ofisinde yüz yüze görüşmeler için davet edilmeden önce telefonda birkaç görüşme yapabilirsiniz.
Amazon’un çalışma kültürünü ve Liderlik İlkelerini inceleyin.
Amazon’un şirket web sitesinde ana hatlarıyla belirtilen ve proje geliştirmeye, sorun çözmeye ve günlük işlere rehberlik eden 14 Liderlik İlkesi vardır. Her aday bu esaslara göre değerlendirilir. Bunları ezberleyin ve bu ilkeleri profesyonel deneyiminizde halihazırda uyguladığınız yolları düşünün.
Şirketin çalışma kültürüne hakim olmak için İşler web sitesinin “Amazon Hakkında” bölümünü öğrenin: https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/about-amazon
Amazon, müşteri merkezli olması ve müşterilerini ilk sıraya koymasıyla gurur duyar. Bu, 14 Liderlik İlkesinden ilkidir. Yeni işe alınanlar da son derece müşteri odaklı olmalıdır.
Mülakatlarda davranışa dayalı sorular için pratik yapın.
Görüşmeci, 14 Liderlik İlkesini kullanarak geçmişte karşılaştığınız zorluklar ve durumlar ve bunlarla nasıl başa çıktığınız hakkında sorular soracaktır. Davranış temelli görüşme sorularına bazı örnekler şunları içerir:
Birden fazla olası çözümü olan bir sorunla karşılaştığınız bir zamanı tartışın – hangisini seçtiniz ve neden?
Hata yaptığınız veya başarısız olduğunuz bir zamanı tartışın – nasıl tepki verdiniz ve bu deneyimden nasıl ders çıkardınız?
Liderlik rolü üstlendiğiniz bir zamanı anlatır mısınız?
Bir grup bireyi nasıl motive ettiniz veya belirli bir projede işbirliğini nasıl teşvik ettiniz?
STAR yanıt biçimini kullanın.
Durumu tanımlayın, üstlendiğiniz Görevi belirtin, durumda gerçekleştirdiğiniz belirli Eylemleri açıklayın ve eylemlerinizin Sonucunu ilişkilendirin. STAR formatına uyan, önceden uğraştığınız birkaç durumla gelin. Bunlar mümkün olduğunca güncel olmalıdır.
Geçmişteki işlerden, okul projelerinden, gönüllü faaliyetlerden veya diğer ilgili olaylardan örnek durumlar çizebilirsiniz.
Uzmanlığınızı vurgulayan, nasıl risk aldığınızı gösteren, nasıl başarılı olduğunuzu gösteren ve nasıl başarısız olduğunuzu ve bundan ders çıkardığınızı gösteren belirli örneklere sahip olun. Amazon, başarısız olabileceğinizi ve deneyimden büyüyebileceğinizi bilmek istiyor.
Cevaplarınızda bir takım veya grup yerine kendinize odaklanın. Eylemlerinizi tanımlarken “biz” değil “ben” kullanın. İyi sonuçlar için kredi almaktan korkmayın.
Cevaplarınızda mümkün olduğunca spesifik olun. Mümkün olduğunda örnekler ve ölçümler verin. Genellemelerden kaçının.
Teknik bir rol için görüşme yapıyorsanız, teknik konuları ele almaya hazırlanın.
Yazılım geliştirme mühendisi veya teknik program yöneticisi gibi teknik pozisyonlar için mülakata alınan adayların kodlama, programlama ve sistem tasarımı gibi teknik becerileri tartışmak ve göstermek için hazırlanmaları gerekir.
Ele almak için hazırlamanız gereken teknik konuların bir listesi için https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/p-software-development-topics adresini ziyaret edin.
Mülakat yaptığınız pozisyonun teknik olup olmadığından emin değilseniz işe alım görevlisine sorun.
Merakınızı göstermek için görüşmecilerinize sorular sorun.
Merak, 14 Liderlik İlkesinden biridir. Projeler ve girişimler, ekip kültürü, pozisyonun kapsamı veya daha ayrıntılı olarak öğrenmek istediğiniz başka herhangi bir şey hakkında sorularla hazırlıklı olarak gelerek bunu bir röportajda gösterin.
Örneğin, “Bu roldeki başarıyı nasıl ölçüyorsunuz?” diye sorabilirsiniz.
Hazırladığınız sorular biterse, “Bana bunun hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?”
Telefon görüşmesi için iyi bir ortamda olduğunuzdan emin olun.
İlk (ve belki de ikinci) görüşmeniz telefon üzerinden yapılacaktır. Dikkatinizin dağılmaması için sessiz ve rahat bir yer seçin. İnternete ve e-postaya hazır, güvenilir erişimi olan bir bilgisayara sahip olun.
Cep telefonu kullanıyorsanız sinyalin iyi olduğundan ve pilinizin tamamen dolu olduğundan emin olun.
Özgeçmişinizin bir kopyasını yakınınızda bulundurun ve kalem ve kağıtla hazır olun.
Yüz yüze görüşme için dakik, hazırlıklı ve rahat giyinin.
Görüşme yapacağınız Amazon ofisine gitmeyle ilgili ayrıntılı talimatlar size e-posta ile gönderilecektir. 15 dakika erken gelin. Devlet tarafından verilmiş bir fotoğraflı kimlik belgesi getirin. Görüşme kıyafeti rahat ve rahattır, bu nedenle resmi iş kıyafetlerini atlayın.
Görüşmecilerde özgeçmişinizin veya özgeçmişinizin kopyaları olacaktır, ancak isterseniz bir tane de yanınızda getirin.
Yüz yüze görüşmeler için birden fazla görüşmeci bekleyin.
Hangi pozisyona başvurduğunuza bağlı olarak, gün boyunca 2-7 Amazonlu ile tanışacaksınız. Her görüşme oturumu genellikle 45 dakika ile 1 saat arasında sürer. Röportajlar, davranışa dayalı sorular ve tartışmaların bir karışımı olacaktır.
Görüşmeciler genellikle dizüstü bilgisayarlarında notlar alır, bu yüzden bunun dikkatinizi dağıtmasına izin vermeyin.
Görüşmeniz öğle yemeği saatini aşarsa öğle yemeği verilecektir.
Standart bir Gizlilik Anlaşması imzalamaya hazır olun.
2-5 gün içinde yanıt alamazsanız bize ulaşın.
İşvereniniz, bir telefon görüşmesinden sonra 2 iş günü içinde size geri dönecektir. Yüz yüze görüşmeden sonra Amazon’un 5 iş günü içinde sizinle iletişime geçmesini bekleyin. Bu zaman dilimlerinde herhangi bir şey duymadıysanız, başvurunuzun durumu hakkında kibarca bilgi almak için işvereninizle iletişime geçin.
Amazon İş İlanları nı bulabileceğiniz kaynaklar
